İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimleri

 

Çalışan Davranışını Anlama ve Motivasyon Yönetimi

Günümüzde kurumların en çok düşünüp, zaman harcadıkları konulardan biri de motivasyon. Bu konuda harcanan zaman, para ve ya enerji her zaman istenen sonucu vermiyor ya da etkisi çok kısa sürebiliyor. Bir dönem motivasyonu çok pozitif…

Devamını Oku >
 

Değer Odaklı İnsan Kaynakları Yönetimi

Globalleşen dünyanın en fazla etkilendiği alanlardan biri insan kaynakları. Değişen kurum yapıları içinde insan kaynakları bugüne kadar olduğundan daha stratejik bir rol oynamaya başlıyor. Yetenek savaşlarının yaşandığı dünyamızda, insan sermayesinin bir kurumun sahip olduğu en…

Devamını Oku >
 

Organizasyonun Sesini Duymak

Bugün kulak ardı ettiğiniz mesajlar, yarının acı gerçekleri olabilir. İyi yönetilen kurumların en güçlü yönlerinden bir tanesi de organizasyondan gelen mesajları doğru algılayabilmeleridir. Gereksinim duyduğumuz bilgi çevremizde sürekli akıp gidiyor bu bilgiyi net bir şekilde…

Devamını Oku >
 

Performans Yönetimi

Çalışan performansının değerlendirilmesinde kriterler sadece geçmiş veri ve anımsanan olaylar olmamalı. Performans kayıplarının analizi ile nedenlerin ve iyileştirme yöntemlerinin tespit edilmesi önemli bir unsur. Kurum yöneticileri hedeflere ulaşmak adına, ilk önce çalışanının hedeflerine ulaşmasını sağlamak…

Devamını Oku >
 

Etkili Seçme ve Yerleştirme Yönetimi

Günümüz iş dünyasında yönetim sorumluluğu alan kişiler, sorumluluk alanlarında bulunan kadroların belirlenmesi, bu kadrolara ilişkin yetkinliklerin tanımlanması ve bu yetkinliklere uygun adayların seçilmesinde, insan kaynakları yönetimi ile birlikte aktif rol alıyorlar. Doğru kişilerin seçilememesi sonucu…

Devamını Oku >
 

İk’cı Olmayanlar için İnsan Kaynakları Yönetimi

Kurumların en önemli sermayesi insan ise insan kaynakları yönetimi yalnızca İK’cılara bırakılmayacak kadar önemli. O halde her yönetici temel insan kaynakları fonksiyonları ile ilgili genel bilgiye sahip olmalı. Bu sayede insan kaynakları departmanı ile sinerjik bir işbirliği yaratılabilir.

Devamını Oku >
 
© 2012 Barsesa Tüm Hakları Saklıdır.