Liderlik

 “Doğmak ya da Olmak” Liderlik

Liderlik kavramı yalnızca iş hayatında değil, hayatın her alanında karşımıza çıkıyor. İnsanların içinde içgüdüsel olarak bir şeyleri izleme ihtiyacı var. İki kişiden fazla insan bir araya geldiğinde birilerini izleme ihtiyacı doğuyor. Doğru liderliğin olmadığı her yerde çalkantılar ve kaos oluşuyor.

Liderlik kavramı  insanların hareket ve davranışlarını etkileme sanatıdır. Lider ise, kendi istek ve iradesini, diğer insanlara, onların saygı, güven, itaat ve bağlılıklarını kazanarak, kabul ettirme yeteneğidir. Liderlik özelliklerinin önemli bir kısmı doğuştan gelir. Bunlar eğitim ile geliştirilebilir. Yani liderler 2 kez doğar.

KURUMA KAZANDIRDIKLARI

  1. Yönetici ve lider arasındaki farklar hakkında bilgi sahibi olunması sağlanır
  2. Temel liderlik nitelikleri gelişir
  3. Duygusal Zeka gelişimi sağlanır
  4. Sağduyu gelişimi artar
  5. Yöneticilikten liderlik seviyesine geçiş ortaya çıkar

EĞİTİM İÇERİĞİ

  • Bireysel Liderlik
  • İletişimde Altın Kurallar
  • Beden Dili
  • Paradigmalar
  • Duygusal Zeka
  • Yöneticilikten Liderliğe Giden Adımlar
  • Temel Liderlik Nitelikleri
  • Düzleme Hakim Olmak
  • Kendini Bilmek
  • Kendini İfade Etmek
  • Geleceğin Liderleri

 

© 2012 Barsesa Tüm Hakları Saklıdır.